Ich bin ...

- Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation
- integrale Organisationsentwicklerin im Bildungsbereich
- Gestaltberaterin
- Coach
- Grundschullehrerin
- Trainerin für Beziehungslernen (intushoch3)

- verheiratet und Mutter von zwei Söhnen, ich wohne und arbeite in Bonn.

weitergebildet in:

- Dynamic Facilitation
- Mediation
- Restorative Circles
- Supervision

und bin tätig in Lehrkräfte-Aus-, Fort- und Weiterbildung 

Ich bin verheiratet und Mutter von zwei Söhnen, ich wohne und arbeite in Bonn.

Meine Arbeitsweise

In der Beratung, im Coaching:
Ich höre Ihnen zu. Mit meiner Aufmerksamkeit und Präsenz bin ich bei Ihnen und Ihrem Anliegen. Mit Empathie unterstütze ich Sie dabei, eine vertiefte Verbindung zu sich selbst zu finden. Gemeinsam gelangen wir zu Ihren Gefühlen und Bedürfnissen.  Aus dieser Klarheit erwächst eine Kraft, die neue Möglichkeiten bietet: Wir finden Strategien um Konflikte zu lösen und Beziehungen zu verändern. Wir begegnen uns auf Augen­höhe - nur Sie selbst tragen die Lösung in sich und nur Ihr eigener Weg ist der für Sie wirksame. Meine Aufgabe sehe ich in der empathischen Begleitung und klärenden Unterstützung, um diesen Weg oder die möglichen Wege zu finden.
Zu einem ersten unverbindlichen Telefongespräch zum gegenseitigen Kennenlernen sind Sie herzlich eingeladen. Ich freue mich auf Sie!

In Seminaren:
Es ist mir ein besonderes Anliegen, eine wertschätzende Atmosphäre und einen siche­ren Rahmen aufzubauen, damit alle Teilnehmenden sich wohlfühlen und sich öffnen können. Dadurch kann nach meiner Erfahrung größtmögliches Lernen stattfinden. Jedes Seminar unterscheidet sich von den anderen, da alle Teilnehmenden eingeladen sind, ihre Erfahrungen durch eigene Beispiele einzubringen. Allen gemeinsam ist eine abwechslungsreiche Gestaltung: Die Seminare beinhalten theoretische Grundlagen, achtsame Selbsteinfühlung, praktische Übungen. Auch spielerische Elemente fließen ein.
Ich arbeite prozessorientiert anhand meines roten Fadens. Die Inhalte meiner Trainings werden in sicherem Raum und durch erfahrungsorientiertes Lernen transportiert.
Feedback und Reflektionsrunden sind mir wichtig um Verbindung zu fördern und den sicheren Rahmen zu halten - und natürlich um die Qualität - beziehungsweise die "Pas­sung" des Seminars zu optimieren. Je nach Zielgruppe arbeiten wir unterschiedlich teilnehmenden- und prozessorientiert.